Corporate Controller bij Veenvesters en de Woningstichting

Home / Vacatures / Corporate Controller bij Veenvesters en de Woningstichting
HBO+/WO
24-36 / 28 uur / 28-32 / 28-36
Minimaal 5 jaar
Schaal L: € 4.894 - € 7.198
Navigeren:

Wat ga je doen

Als Corporate Controller heb je een uitdagende positie bij twee organisaties die volop in beweging zijn. In jouw rol als Corporate Controller ben je enerzijds werkzaam bij Veenvesters en anderzijds bij de Woningstichting. Je hebt in beide organisaties een onafhankelijke rol (‘Third line’, in het ‘Three lines of defence’-model), waar jij de focus legt op verbinding en doorontwikkeling van de organisaties richting de toekomst met complexe vraagstukken zoals verduurzaming en nieuwbouwontwikkeling. Hierbij behoud je de synergie tussen strategie, beleid en uitvoering. Je toetst de betrouwbaarheid van de (processen binnen de) bedrijfsvoering en ondersteunt het management. Je werkt graag resultaat- en oplossingsgericht. Je begeeft je soepel en met gevoel voor verhoudingen door de gehele organisatie en bent goed in staat om hierop te reflecteren. Je bent in deze functie dé verbindende schakel en zoekt de samenwerking op binnen de twee corporaties. Je neemt vanuit een adviserende/controlerende rol deel aan het MT-overleg en je agendeert zelf onderwerpen. Je bewaakt de voortgang van de realisatie van de ondernemingsdoelstellingen. Uiteraard heb je een zuivere rol en directe lijn richting RvC en haar commissies, specifiek de AC.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Adviseer en ondersteun je het bestuur en management over de beheersing van de risico’s verbonden aan de realisering van de doelstellingen en bijbehorende KPI’s;
  • Draag je bij aan goede besluitvorming door het stellen van kritische vragen en ben je aanwezig bij MT-vergaderingen, RvC en auditcommissie;
  • Geef je ongevraagd en gevraagd advies aan het bestuur en de RvC waarbij je als businesspartner fungeert die indien nodig een tegengeluid kan geven;
  • Toets je de kwaliteit en integraliteit van de besluitvorming en implementatie en doe je verbetervoorstellen;
  • Ben je verantwoordelijk voor risicomanagement en geef je een risicogerichte analyse van processen en thema’s;
  • Voer je derdelijns controles uit op samenspel tussen eerste en tweede lijn met toetsing en advies voor verbetering;
  • Houd je toezicht op en geef je advies over bedrijfsprocessen en AO-IC;
  • Toets je project- en beleidsvoorstellen aan de koers van de organisatie;
  • Zie je toe op de governance: Is er sprake van goed bestuur en wordt wet- en regelgeving goed nageleefd? En zijn hier voldoende checks op?


Wat krijg je bij ons

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd van 28 uur per week bij één werkgever: de Woningstichting. Je werkt 12 uur voor de Woningstichting en 16 uur per week voor Veenvesters.
  • Een salaris op basis van schaal L van de CAO Woondiensten € 4.894,- – € 7.198,- op basis van 36 uur per week (fulltime);
  • 218,6 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband;
  • 2% eindejaarsuitkering;
  • Uitstekende pensioenregeling bij SPW;
  • Mogelijkheid tot hybride werken;
  • Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget.

Wat vragen we van jou

Werken vanuit je hart typeert jou. Je bent sensitief, betrokken en zoekt verbinding. Je heb snel door wat er speelt binnen het team én de organisatie. Je bent iemand die knopen doorhakt en prioriteiten stelt waarbij je oog houdt voor maatwerk. En als het moet stel je duidelijk grenzen en communiceer je hier helder over. Je bent een sociale verbinder, maar ook een sparringpartner, coach en/of adviseur.

Netwerken is voor jou een tweede natuur en je zoekt actief de samenwerking op met externe partners, zoals onze externe accountant. Je behoudt het overzicht en kan gemakkelijk schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Kortom: we zoeken iemand die verder kijkt dan alleen cijfers en resultaten en ook oog heeft voor onze maatschappelijke opgave.

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring (controlling);
• Ervaring binnen de woningcorporatie (o.a. als Corporate- of business controller) is een pre.

Waarom werken bij de Woningstichting?

  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden
  • Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Diverse en uitdagende doelgroep
  • Prioriteit- en toekomstgericht werken
  • Fijne en informele werkomgeving
  • Welzijn van huurder en medewerker staat voorop
  • Centrum van Nederland
  • Werken in een dynamische omgeving van stad en natuur
  • Mogelijkheid om thuis te werken

Solliciteren bij de Woningstichting?

Werken in een bruisende studentenstad met een rijke historie en veel toeristen? Maar ook de diversiteit ondervinden van een rustgevend centraal gelegen thuiskomen in de prachtige natuur van de Groene Vallei? Een groot en breed inlevingsvermogen om wie dan ook zich echt te laten thuisvoelen? Dan is de Woningstichting op zoek naar jou!