Wat ga je doen
In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor het proces van initiëren, ontwikkelen, realiseren en evalueren van projecten binnen de afdeling Vastgoed. Je adviseert het management over vastgoedprojecten en doet projectvoorstellen voorzien van haalbaarheidsstudies, risico analyses en exploitatieberekeningen. Je beoordeelt kansen en bedreigingen en formuleert projectrandvoorwaarden. Je onderbouwt de keuze voor de architect, aanbestedingsvorm, aannemer en adviseurs.
Verder zorg je dat:
- het programma is geformuleerd en stichtingskosten zijn geraamd;
- ontwerpvoorstellen zijn beoordeeld en verbetervoorstellen gedaan;
- controle van bestekken en begrotingen zijn gerealiseerd;
- de prijsvorming is voorbereid en overeenkomsten zijn opgesteld;
- projecten worden gestuurd, gecoördineerd en gecontroleerd.
Vervolgens zorg je dat:
- de directievoering is uitgevoerd;
- afstemming met gemeente en nutsbedrijven heeft plaatsgevonden;
- voortgang, kwaliteit en budgetten van de projecten zijn bewaakt;
- rapportage adequaat, tijdig en onderbouwd heeft plaatsgevonden;
- gerealiseerde projecten zijn geanalyseerd en geëvalueerd.
Hiermee zorg jij er samen met je collega’s voor dat de projecten verlopen volgens planning, binnen budget en beoogd kwaliteitsniveau. In nauw overleg met de communicatieadviseurs en collega’s van het Klantbedrijf en Finance & Control zorg je dat de juiste informatie voor de verhuur van de projecten is aangeleverd en dat het projectdossier goed wordt beheerd.
Wat krijg je bij ons
We bieden je in eerste instantie een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie om er daarna voor onbepaalde tijd van te maken. De prima arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Woondiensten. De definitieve inschaling in schaal J is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Het minimum van de schaal is per 1 januari 2023 € 3.969,- en het maximum van de schaal bedraagt € 5.361,- op basis van 36 uur (fulltime). Naast een gloednieuwe hybride werkomgeving krijg je bij je start een laptop en telefoon ter beschikking en krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen.
Wat vragen we van jou
Je hebt aantoonbare en relevante ervaring met het ontwikkelen, regisseren en coördineren van nieuwbouwprojecten. Je hebt een afgeronde opleiding Bouwkunde op minimaal HBO-niveau en beschikt over actuele kennis van de ontwikkelingen binnen de volkshuisvesting. Je kennis van relevante zaken zoals conceptueel en duurzaam bouwen, wet- en regelgeving, vastgoed rekenen en proces- en projectmanagement is up-to-date.
Wie ben je?
Je bent resultaatgericht en kunt naast plannen en organiseren ook heel goed samenwerken. Je hebt een klantgerichte grondhouding en werkt daarbij accuraat, maar met voldoende flexibiliteit. Van nature beschik je over een gezonde dosis overtuigingskracht, je bent een betrouwbare gesprekspartner en een kei in onderhandelen. Je pakt zelfstandig je verantwoordelijkheid maar hecht ook veel waarde aan de samenwerking in projectteams en laat dat blijken door collegialiteit en humor.
Interesse?
Stuur dan je motivatie en CV naar ons toe via de sollicitatiebutton. Een eerste kennismaking plannen wij in overleg met jou in. Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Theo van Heukelom, Manager Vastgoed, via telefoonnummer 06-10964408. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Een VOG wordt voor jou aangevraagd.
Over ons
Veenvesters is onlangs ontstaan uit een fusie tussen Patrimonium woonservice en de Veenendaalse Woningstichting. Beide al meer dan 100 jaar actief in Veenendaal maar samen sinds juni 2022. Veenvesters gaat met haar tijd mee en bouwt continu aan verbetering van de organisatie. Slank en slim, inspirerend en verbindend, proactief en effectief, open en gastvrij zijn daarbij belangrijke sleutelwoorden. Veenvesters heeft ongeveer 9.000 woningen en ruim 90 enthousiaste en gedreven medewerkers.
Waarom werken bij Veenvesters?
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten
- Je komt terecht in een gloednieuwe hybride werkomgeving
- Budget voor opleidingen en cursussen voor je eigen functie of ambities in de toekomst
- Goed bereikbaar met auto, fiets en OV
- Gratis parkeervoorzieningen en elektrische oplaadpunten (ook voor e-bikes)
- Open cultuur waarin iedereen zich welkom voelt
- Leuke uitjes en activiteiten vanuit de personeelsvereniging
Solliciteren bij Veenvesters?
Werken in een prettige organisatie die open staat voor reflectie en feedback om te leren van situaties en van elkaar? Onderhoud je graag nauwe en directe contacten en weet jij hoe je de klant altijd op de eerste plaats laat komen? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking en wie weet kom jij binnenkort het team van Veenvesters versterken. We kijken uit naar je komst!